Выходные продолжаются: россиян ждет еще один день отдыха вдогонку к майским праздникам

Майские праздники в 2026 году будут самыми короткими за последние восемь лет. Об этом ТАСС сообщила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Екатерина Стенякина. Но есть и хорошая новость — сразу после майских каникул россияне получат еще один дополнительный выходной. Правда, не в мае, а в июне.

Как отдыхаем в мае 2026. В 2026 году нерабочими днями будут 1-3 мая (пятница — воскресенье) и 9-11 мая (суббота — понедельник). Всего — 6 выходных дней. 4 мая — рабочий день. 8 мая — предпраздничный рабочий день, он сокращается на час. Нормы рабочего времени в мае 2026 для 40-часовой недели: 19 рабочих дней, один сокращенный день, норма часов — 151 час.

Екатерина Стенякина пояснила: короткие майские — не случайность, а результат формирования производственного календаря. Новогодние праздники в 2026 году продлились рекордно долго — 12 дней (с 31 декабря 2025 по 11 января 2026). Это и повлияло на длину майских праздников.

Дополнительный выходной после майских. Следующие длинные выходные ждут россиян в июне. Они продлятся с 12 по 14 июня. День России (12 июня) в 2026 году выпадает на пятницу. Таким образом, выходные составят три дня подряд. Это и есть тот самый дополнительный выходной, о котором говорят в соцсетях. Формально он не «после майских», а в середине июня, но по факту — первый длинный уикенд после коротких майских праздников.

Баланс труда и отдыха. Всего в Трудовом кодексе РФ закреплено 14 праздничных дней в году. Если они выпадают на выходные, их переносят на будни. Общее количество рабочих дней в 2026 году составит 247, выходных и праздничных — 118. Такое же соотношение было и в 2025 году. Новогодние праздники в 2026 году оказались самыми длинными за многие годы. Следующие 12-дневные новогодние каникулы будут только в 2032 году.

Как оплачивается работа в праздничные дни. Выход на работу 1 или 9 мая оплачивается минимум в двойном размере. Вместо двойной оплаты можно взять другой выходной — тогда праздничный день оплатят как обычный, а выходной не оплатят. Работать в праздник без письменного согласия нельзя, кроме случаев аварий и катастроф, пишет Анастасия Чебакова для ura.news.

Кого нельзя привлекать к работе в праздники. Запрещено привлекать даже с их согласия: беременных женщин и несовершеннолетних (кроме творческих профессий). Инвалидов, женщин с детьми до трех лет, родителей детей-инвалидов и работников, ухаживающих за больными членами семьи, можно привлечь только при отсутствии медпротивопоказаний и после письменного ознакомления с правом отказаться.

Выгодно ли брать отпуск в мае. Май — невыгодный месяц для отпуска. В мае всего 19 рабочих дней. В июле, например, 23. Чем меньше рабочих дней, тем дороже стоит каждый. Если пропустить 10 рабочих дней в мае, потеряется больше денег, чем в июле. Оклад одинаковый. Поэтому отпуск лучше брать в месяцы с большим количеством рабочих дней. Если хочется отдыхать дольше, можно взять отпуск без сохранения зарплаты, например, на 4-8 мая. Деньги не потеряются, а выходные станут длиннее.

Официальный производственный календарь публикуется на сайте Минтруда РФ и в справочно-правовых системах «КонсультантПлюс» и «Гарант». Майские праздники в 2026 году короткие, но летом россиян ждут длинные выходные в июне. И это хороший повод для радости. Впереди — тепло и три дня отдыха.

Ранее мы писали, Новый график выходных на 2027 - когда можно взять отпуск и не потерять в деньгах и Понедельник станет выходным: россиян ждет четырехдневная рабочая неделя

Читайте также:

Принято решение о майских праздниках - выходные перенесли После майских каникул россиянам добавят еще один выходной - когда ждать и как отдыхаем Эта пятница станет выходным: россиян ждет четырехдневная рабочая неделя Россиян переводят на четырехдневную рабочую неделю: названы точные сроки Эта пятница станет выходным: россиян ждет четырехдневная рабочая неделя