Как взыскать алименты с осужденного?
В «Pro Городе» прошла «прямая линия» с судебными приставами
26 августа в пресс-центре газеты «Pro Город» прошла прямая линия, посвященная вопросам выплаты алиментов. На вопросы читателей ответил сотрудник отдела по работе с обращениями Управления Федеральной службы судебных приставов по Кировской области Павел Прокашев.
Что делать если должник по алиментам гражданин Украины?
Вы вправе обратиться в суд по своему месту жительства за выдачей исполнительного листа, а затем – после выдачи, - к тому же судье с заявлением о приведении в исполнение документа на территории другого государства.
Дочери 17 лет, могу я взыскать с мужа алименты за прошлые года?
Это возможно. Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного документа и к нему приложить справки, которые подтверждают, что ребенок не получал алименты за предыдущие годы. И уже с ними обратиться в суд.
Как взыскать алименты, если должник сидит в тюрьме?
Сначала проверяется, есть ли у него какое-либо имущество: недвижимость, транспортное средство, банковские счета или что-то другое, на которое можно наложить арест в счет погашения долга. Если нет, то судебный пристав-исполнитель направляет в адрес бухгалтерии исправительной колонии постановление об обращении взыскания на денежные средства из заработка осужденного.
Что нужно делать, когда дети не платят алименты родителям?
Порядок взыскания алиментов с данной категории гражадан идентичен порядку взыскания алиментов с родителей в пользу детей. Также возможно привлечение детей к уголовной ответственности.
Бухгалтерия предприятия, где работает бывший муж, постоянно задерживает выплаты по алиментам. Можно ли их наказать?
Нужно обратиться к своему судебному приставу с заявлением, чтобы тот организовал проверку бухгалтерии предприятия. Исполнитель проверит своевременность удержания и перечисления денежных средств. Если обнаружит нарушения, то бухгалтер понесет административную ответственность. Но не стоит забывать, что бухгалтерия в праве перечислять деньги в течении трех дней с момента выплаты зарплаты сотруднику.