Путь от менеджера до руководителя отдела
5 лет в RNTI-медиа
Я начала работать в медиахолдинге в сентябре 2017 года. Сначала была обычным менеджером в команде уже опытного сотрудника – Елены Багаевой. Потом, спустя полтора года, я стала руководителем, хотя изначально моей целью было стать топ-менеджером. То есть я хотела развиваться вглубь в профессии, а получилось вверх. Мне предложили стать наставником для другого менеджера. Еще через некоторое время ко мне в команду пришел активный молодой парень Даниил Смирнов. Сейчас он стал руководителем digital-направления, моя гордость! Постепенно команда увеличивалась, под моим руководством уже работали пять человек.

Конечно, я сталкивалась с трудностями. Например, для меня тяжело было вести документацию и заполнять бумаги, следить за выполнением всех правил, потому что всю жизнь я старалась уходить от этого. Но я выполняла свои обязанности хорошо, поэтому что-то мне прощали. Когда стала руководителем, все поменялось. Если раньше я была на пике своего успеха как менеджер, в новой должности стало тяжело, эффективность стала падать, настроения не было. Тогда на помощь мне пришла Настя Чурина – на тот момент коммерческий директор предприятия — она и помогла мне стать хорошим руководителем. Сейчас я в декрете, но до сих пор ребята, которые работали в моей команде, звонят и делятся успехами, кто стал топ-менеджером, а кто выполнил все показатели. Раз у них есть желание рассказать об этом мне, значит, я все делала правильно.

Когда я пришла в RNTI-медиа, была воодушевлена людьми вокруг. Было здорово находиться в этом коллективе. Раньше, когда я работал в другом месте, я боялась руководителей и старалась обходить их стороной, но здесь я знала, что это люди с большой буквы. И даже, если я делала что-то не так, мне помогали это исправить, объясняли и поддерживали, а не ругали. Когда вокруг свои люди, а руководитель всей душой за тебя, то и ты работаешь с удовольствием.

Прийти к успеху мне помогла любовь к работе, желание общаться с людьми. Я всегда выезжала на встречи с клиентами с удовольствием, а не просто сидела в офисе. Это была работа на драйве, в движении. В холдинге есть все, что нужно: хороший офис в центре города, комфортное рабочее место с личным компьютером, атмосфера. Надо только уметь воспользоваться этими возможностями. Для того, чтобы все получилось, нужно просто делать все хорошо и с любовью.
Анна Зайцева
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru