высокооплачиваемую работу в Кирове
без опыта и знакомств?
Как найти
высокооплачиваемую работу в Кирове
без опыта и знакомств?
Как найти
Смена работы может стать судьбоносным решением. Устройство на престижную и высокооплачиваемую должность открывает возможности для покупки квартиры в хорошем районе, комфортабельного авто, путешествий за границу, полезных знакомств и самореализации. Кто-то проходит собеседование с блеском, а кто-то слышит отказ от HR уже в десятый раз.
Рассказываем о типичных ошибках во время интервью и фишках, которые помогут заполучить работу мечты.
Как составить правильное резюме?
В интернете много шаблонов для составления резюме, можно использовать их, главное - не упустить ничего важного.

1. Выделите ФИО жирным шрифтом.
2. Укажите контактную информацию: дату рождения, мобильный телефон, адрес электронной почты и город проживания.
3. Приложите фото. Лучше подобрать портретный снимок в деловом стиле, но не как на паспорт.
4. Укажите, какой ВУЗ или ССУЗ вы закончили. Расскажите о прохождении дополнительных курсов и получении сертификатов повышения квалификации.
5. Перечислите места, где вы раньше работали и какую должность занимали. 6. Можно кратко описать функции, которые вы выполняли, чтобы работодатель понял, какими навыками вы владеете.
6. Укажите о наличии авто и водительского удостоверения.
7. Отметьте уровень владения иностранными языками.
8. Можно отметить готовность к командировкам и переезду в другой город.
9. Проверьте резюме на орфографические и пунктуационные ошибки.
10. Резюме не должно быть слишком коротким или длинным. Пишите самое важное, но раскройте себя с точки зрения профессионализма и личных качеств.
Как подготовиться к собеседованию?
Нет второго шанса произвести первое впечатление, поэтому стоит подойти ответственно к личной встрече с HR.

  • Если вы устраиваетесь на руководящую должность, лучше надеть деловой костюм или сдержанное темное платье. Для представителей творческих профессий допустима большая свобода в стиле, однако приходить в рваных джинсах не стоит.
  • Освежите стрижку, сделайте легкую укладку. Вы должны выглядеть аккуратно, но не вычурно.
  • Изучите информацию о компании, чем она занимается, имеет ли офисы в других городах или странах. Найдите сайт и соцсети работодателя. Так вы сможете составить представление о жизни и корпоративной культуре компании.
  • Возьмите с собой на собеседование портфолио с примерами работ, ручку и блокнот для записей.

Как не нарваться на недобросовестного работодателя?
Проверка благонадежности компании поможет обезопасить себя от задержки выплат заработной платы и иных конфликтов.

  • Найдите отзывы клиентов и работников о компании. Если вам попадаются только положительные, чересчур приторные комментарии, скорее всего, они созданы искусственно, и им нельзя верить.
  • Проверьте компанию на сайте www.rusprofile.ru. Там можно узнать, есть ли у работодателя долги.
  • Уточните, зарегистрирована ли компания как юридическое лицо, и не снята ли она с учета. Это можно сделать с помощью выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) на сайте налоговой egrul.nalog.ru/index.html Для этого нужно знать ИНН, ОГРН или название компании.
  • Посмотрите дату основания компании, если она появилась недавно, то есть риск, что сотрудникам сразу не смогут предложить высокую зарплату. Не верьте большим обещаниям, трезво оцените возможности работодателя.
  • Ознакомьтесь с основными и дополнительными видами деятельности компании. Проверьте, соответствуют ли они тем, что указаны на ее сайте и в карточке вакансии, а также в других источниках информации. Большое количество видов деятельности может быть признаком фирмы-однодневки.
  • Проверьте, на какие виды деятельности у компании есть лицензии.

Как вести себя на собеседовании?
При личной встрече вы должны рассказать о себе дополнительную информацию, которая не вошла в резюме. Не стесняйтесь задавать HR вопросы. Это покажет серьезность вашего настроя и заинтересованность в получении должности. Также вы сможете понять, подходит ли вам эта работа.

  • Не опаздывайте. Предварительно просчитайте, сколько времени займет дорога и заложите время на непредвиденные обстоятельства.
    Снимите верхнюю одежду и головной убор.
  • Поправьте прическу и макияж перед зеркалом.
  • Поздоровайтесь с HR, улыбайтесь, не нервничайте.
  • Когда вас пригласят на интервью, повесьте сумку на стул или поставьте рядом с собой.
  • Установите зрительный контакт во время разговора. Если вы будете отводить взгляд, это выдаст вашу неуверенность и покажет низкие коммуникативные навыки.
  • Чтобы успешно пройти собеседование, нужно доказать, что сможете принести пользу компании. Подумайте, какого человека ждут на эту должность, и что умеете вы. Сделайте акцент на качествах, навыках и умениях, которые окажутся полезными для работодателя.
  • Не стесняйтесь перезвонить HR через несколько дней после собеседования. Это покажет вашу заинтересованность в работе.

Что сделать, чтобы провалить собеседование?
  • Прикрепить к резюме откровенные или далёкие от делового стиля фото.
    Строить глазки HR.
  • Опоздать без предупреждения и извинения.
  • Пренебрежительно относиться к секретарю или другим сотрудникам офиса.
  • Поставить сумку на колени во время интервью.
  • Отвлекаться на телефон во время собеседования.
  • Переходить с HR на ты, если он сам этого не предложил.
  • Вести себя слишком расслабленно.
  • Витать в своих мыслях во время монолога HR.
  • Врать.
  • Отвечать только односложными ответами.
  • Безответственно подойти к прохождению тестов и анкет.
  • Жаловаться на жизнь, на долгий поиск работы.
  • Негативно отзываться о прошлой работе, начальнике и коллегах.
  • Бояться задавать вопросы во время интервью.
Что спросить у работодателя?
  • Уточните, что будет входить в ваши обязанности.
  • Узнайте причину увольнения предыдущего сотрудника.
  • Есть ли испытательный срок и сколько времени он занимает? Как оплачивается этот период?
  • Есть ли официальное оформление с заключением трудового договора или контракта? С какого дня работодатель подписывает документы с сотрудником?
  • Как формируется заработная плата? Есть ли окладная часть и премии?
  • Официальна ли зарплата и сколько раз в месяц ее выплачивают? Есть ли отчисления в пенсионный фонд?
  • Бывают ли задержки и почему?
  • Как можно повлиять на размер зарплаты?
  • Есть ли в компании карьерный рост?
  • Каких результатов нужно достичь, чтобы добиться повышения?
  • Есть ли в компании обучение, как часто оно проводится и каким образом?
  • Какой в фирме график работы? Нужно ли работать в выходные?
  • Бывают ли командировки?
  • Что входит в социальный пакет?
  • Оплачивает ли компания больничные и отпускные?
  • Есть ли система штрафов?
  • Придерживаются ли работники дресс-кода?
  • Когда ждать ответа о результате интервью?
К каким каверзным вопросам нужно быть готовым на собеседовании?
  • Кем вы видите себя через 5-10 лет? Этот вопрос помогает оценить уровень ваших амбиций, понять цели и перспективы для роста.
    Почему вы уволились с предыдущего места работы? Не советуем лукавить, работодатель может проверить достоверность ваших слов. Обманщика точно ждет отказ.
  • Какая зарплата вас бы устроила? Если вы начинающий специалист, советуем назвать средний размер оплаты труда, который предлагают на этой должности по городу. Если у вас есть опыт и портфолио, аргументируйте желание зарабатывать больше среднего уровнем своего профессионализма.
  • Назовите ваши недостатки. На этот вопрос ответить непросто. Если ваши недостатки недопустимы для вакансии, на которую вы претендуете, то вас ждет отказ.
  • Почему мы должны взять именно вас? Сделайте акцент на тех навыках и умениях, а также личностных качествах, которые теоретически лучше всего подойдут для позиции, на которую вы пришли.
  • Сложно ли вас вывести из себя? Оцените свой уровень стрессоустойчивости. Если работа предполагает постоянные эмоциональные перегрузки, из-за которых у вас могут случаться нервные срывы, возможно, стоит поискать вакансию поспокойнее.
  • Будьте морально готовы к тому, что вам зададут вопросы, которые могут поставить в тупик. Однако не ищете в интернете шаблонные ответы на все случаи жизни. Опытный HR быстро раскусит вас и поймет, что вы отвечаете неискренне.
Какие качества и умения работника наиболее востребованы в современном мире?
  • Уверенное владение компьютером и специальными программами.
    Умение обучать и легко доносить сложную информацию до широкой аудитории.
  • Критическое мышление.
  • Самоорганизация.
  • Эмпатия.
  • Умение вести переговоры и находить подход к людям.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение работать в команде.
  • Самостоятельность.
  • Обучаемость.
  • Умение планировать и расставлять приоритеты.
Актуальные вакансии месяца:
Приглашает
на работу:
Аппаратчик. Мойщик тары. Уборщик производственных помещений чистой зоны.
    Условия:
    • График работы сменны (с ночными сменами)
    • Корпоративный транспорт
    • Питание за счет средств Работодателя
    • Наличие медицинской книжки или готовность ее оформления
    Инженер-химик
    Обязанности:
    • Выполнение работ по входному контролю полупродуктов и готовой продукции, соответствующими методами
    • Выполнение работ по подготовке проб, приготовлении растворов и реактивов
    • Участие в трансфере и отработке методик проведения испытаний
    • Ведение отчетной документации
    Требования:
    • Образование высшее (химия, хим-ая технология, биотехнология, фармация или биология)
    • Пользователь пакета MicrosoftOffice
    Условия:
    • Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
    • График работы: сменный
    • Питание и доставка за счет работодателя.
      Лаборант-микробиолог
      Обязанности:
      • отбор проб исходного сырья, смывов на микробиологическую чистоту с тех-ого оборудования, рук и тех-ой одежды, с поверхностей.
      • отбор проб растворов дез-их средств, воздуха чистых помещений, воды очищенной и питьевой.
      • осуществлять доставку проб в контрактную лабораторию для проведения испытаний по микробиологической чистоте
      Требования:
      • Среднее/высшее профессиональное образование по специальности: микробиология, биология.
      • Опыт работы на фармацевтическом производстве приветствуется
      Условия:
      • Заработная плата: оклад + годовая премия
      • Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
      • График работы: 5/2, с 08.30-17.00
      • Питание и доставка за счет работодателя
        Наладчик.
        Обязанности:
        • Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надёжную работу обслуживаемых устройств и оборудования.
        • Выполняет работы в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта оборудования.
        • Ведёт оперативную документацию.
        Требования:
        • Колледж с техническим направлением
        • Ответственность, дисциплинированность
        • Активная жизненная позиция
        Условия:
        • Официальное трудоустройство
        • Сменный графика работы (ночные смены)
        • Корпоративный транспорт
        • Питание за счет средств работодателя
          Электромонтер
          Обязанности:
          • Ремонт и обслуживание электрической части производственного оборудования.
          • Монтажные работы электрооборудования.
          Требования:
          • Знание принципиальных и однолинейных электрических схем производственного оборудования.
          • 3 группа по электробезопасности.
          Условия:
          • Развозка работников и питание за счет работодателя.
          АО «АЛСИ-Фарма»,
          Киров, Луганская улица, 53В
          Менеджер по персоналу:
          АО «АЛСИ-Фарма»,
          Токарева Наталия Геннадьевна
          Конт.тел. 8 (8332) 555-650 доб 127
          Эл.почта: Nataliia.Tokareva@alsi.ru

          Подробнее о компании
          Прекрасное время перемен, обновлений чтобы начать ВСЕ с чистого листа и работа - НЕ ИСКЛЮЧЕНИЕ!
          Приглашаем именно тебя, энергичного и нацеленного на результат, стать частью нашей дружной команды

          ПОДБЕРЕМ ПОДХОДЯЩУЮ ВАКАНСИЮ:
          • продавец-кассир 2х2, день, ночь
          • повар 2х2, день, ночь
          • пиццмейкер 1х3 (сутки через трое)
          • повар-сушист 2х2
          • повар на хрустящую курочку 2х2
          • водитель-курьер 2х2, подработка
          • диспетчер службы доставки 2х2, 1х3 (сутки через трое)
          • мясник 2х2
          • кладовщик 2х2
          • техслужащая 2х2
          Мы уделяем большое внимание обучению новичков: принимаем на работу без опыта и пошагово обучаем
          И не забывай про наш БОНУС:
          «БУДЬ УМНЕЙ-ЗОВИ ДРУЗЕЙ» (дарим 1000 р. за каждого приведенного друга)

          С любовью, ваш ДАНАР
          Звони 44-48-08, 43-78-78
          Отправляй свое резюме rabotadanar@yandex.ru
          ИП Шубина Е.Н.

          В связи с ростом объемов производства в наш дружный коллектив требуются швеи-портные для работы на постоянной основе.
          Обязанности:
          • Пошив изделий готового кроя от начала и до конца
          • Полная сборка изделий.

          Требования:
          • Опыт пошива одежды от 1 года
          • Знание технологий пошива одежды
          • Ответственность; внимательность
          • Нет ограничений по возрасту

          Условия:
          • Официальное трудоустройство
          • График работы 5/2
          • Выплата з/п еженедельно. Стабильно, без задержек.
          • Дружный коллектив
          e.n.shub@mail.ru
          8-912-706-44-66
          От 25 000 - 40 000 на руки

          Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru