Кадровое делопроизводство
03.05.2023 09:00
Организации, нанимающие сотрудников, должны документально оформить трудовые отношения с ними. Это позволяет уточнить права и обязанности обеих сторон, обозначить степень ответственности, продолжительность сотрудничества, размер вознаграждения и возможных штрафов, а также другие условия взаимодействия. Документальное оформление производственных отношений - это не просто формальность, а возможность защитить интересы как работодателя, так и работника, получить определенные гарантии в случае возникновения разногласий и регламентировать деятельность компании. Все эти и многие другие вопросы находятся в компетенции HR-специалиста и составляют основу кадрового делопроизводства. Смотрите hr-portal.info для профессионалов по ведению кадрового делопроизводства.
Что такое кадровое делопроизводство и какие задачи оно может решить?
Ключевым ресурсом любой компании являются ее сотрудники - люди, которые производят продукцию, оказывают услуги и обеспечивают эффективную работу, конкурентоспособность, устойчивость и, как следствие, финансовые результаты для всей организации. Отношения между предприятиями и работниками регулируются трудовым законодательством, которое должно быть оформлено в строгом соответствии с действующими правилами и нормами.
Помимо обеспечения стабильности и выгоды для предприятий, трудовое законодательство также обеспечивает определенную степень безопасности для предприятий и их работников, поскольку предусматривает регулярную выплату заработной платы, а в будущем - пенсий и других льгот. Взаимодействия между предприятием и работниками - это основной компонент организованности. Кадровые документы фиксируют перемещение всех лиц внутри компании, прием на работу новых и увольнение текущих сотрудников, графики отпусков, рабочих часов, а также права и обязанности как работников, так и работодателей.
В случае возникновения спора и обращения в судебные органы многое зависит от того, насколько правильно составлена кадровая документация. Поэтому очень важно правильно организовать кадровый учет, независимо от количества людей, работающих в компании.
Популярное
Проблема века: как кировчанам забыть о болях в спине или суставах
“Мечтала стать детективом, но полюбила физику”: кировчанка набрала 300 баллов на ЕГЭ без репетиторов
29 июняВыходные в Кирове: 5 мест, от которых будут в восторге даже местные жители
Типы памятников на могилы: от классических до современных. Какой выбрать
Как спастись от клеща и что делать, если он вас укусил: врач рассказал об опасных паразитах
"Булычев – Дом, которого не должно было быть": "Железно" представил трейлер полнометражного фильма
Так звали древнегреческого бога и мученика: малыш из Кировской области получил благозвучное имя
18 июля"Отговаривать его было бесполезно": вдова добровольца СВО вспоминает погибшего супруга
Дешевле на 8 руб.: как жителям Кировской области получить скидку на проезд в общественном транспорте
Зубы и жевание: как эти процессы связаны с лишним весом
"Делаем все, чтобы люди отлично видели": Кировская сеть оптик "Ясно" отмечает 20-летие
"Любовь, как в турецком сериале": кировчане потратили на свадьбу 5 миллионов рублей
ВчераМетеорологи предупреждают кировчан о грядущей испепеляющей жаре до +37 градусов
27 июняВ Кировской области мясокомбинат тоннами готовил сомнительные полуфабрикаты
18 июляВ Кировской области введен карантин из-за обнаружения африканской чумы свиней
11 июляСоздан для семейных путешествий: кировчанам представили новые модели популярного автомобиля
У Тельцов ураган долгов, у Стрельцов крупные потери – гороскоп на прибыль с 15 июля
14 июляДевять вагонов поезда Воркута - Новороссийск сошли с рельсов в Республике Коми
29 июняНазваны пять районов Кировской области с самыми плохими дорогами
13 июляВ Кирове с 5 июля открывается новый автобусный маршрут
1 июля