Мы используем cookie. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Вятский фанерный комбинат провел для сотрудников корпоративный фестиваль

Вятский фанерный комбинат  провел для сотрудников корпоративный фестиваль

Вятский фанерный комбинат Segezha Group отметил День защиты детей корпоративным праздником ВФК-Фест. Сотрудники и члены их семей стали участниками и гостями спортивно-развлекательного фестиваля, организованного в Нововятском районе Кирова. 

Программа мероприятия предусматривала спортивный блок с дисциплинами, входящими в корпоративную Спартакиадe Segezha Group, блок командообразования для сотрудников подразделений комбината, развлечения для детей, обед на открытом воздухе. В пятичасовой программе приняли участие более 300 человек, все участники получили заряд позитива и призы от организаторов, а победители в спортивных состязаниях и командообразовании – подарки от комбината.  

Наш корпоративный праздник успешно выполнил главные задачи – позволил сотрудникам комбината провести день активного отдыха в кругу семьи, помог в игровой форме проработать взаимодействие с коллегами, напомнил о корпоративных ценностях. Мы увидели, насколько востребован такой неформальный подход к поддержанию командного духа, и поэтому планируем сделать ВФК–Фест традиционным форматом, развивать и наполнять его интересным содержанием, — говорит директор по персоналу Вятского фанерного комбината Юлия Рейнсон.       

На предприятии системно работают над сохранением и развитием профессиональной команды ВФК, в том числе – с помощью расширения списка социальных льгот. Так, в апреле 2024 года комбинат открыл программу Добровольного медицинского страхования для сотрудников.  Качественная медицинская помощь в крупнейших медцентрах Кирова предоставляется по договору со страховой компанией и оплачивается из средств работодателя.  В январе ВФК увеличил на 25% сумму субсидии на питание сотрудников. Горячими обедами в столовых комбината обеспечены как производственники, так и сотрудники вспомогательных служб.

Сумма, которую вносит работодатель, полностью покрывает ежедневные расходы на комплексный обед.  Летом предприятие берет на себя оплату половины стоимости путевки в детские лагеря.  

...

  • 0

Популярное

Последние новости