Металлоконструкции в будни, оркестр по выходным: интервью с молодым инженером из Кирова

Согласно данным "Авито Работа", спрос на инженеров достиг небывалых объемов. Число вакансий для стажеров возросло на 132%, а количество объявлений для специалистов без опыта —  на 267%! Большинство работодателей готовы оплатить обучение, обеспечить стабильный высокий доход, а также преференции в виде компенсации занятий спортом и расширенный полис ДМС. Причем столь привлекательные условия труда предлагают не только столичные, но и кировские предприятия. 

Чтобы узнать о преимуществах работы на заводе, мы пообщались с Дмитрием Чулановым — 24-летним специалистом, который практически сразу после вуза устроился инженером-технологом в АО “Кировмаш”.

Дмитрий, расскажите, в чем заключается работа инженера-технолога?

— В наши задачи входит оптимизация процессов предприятия. Мы работаем над тем, как сделать так, чтобы продукция выпускалась быстрее, а ее качество было выше. 

С каждым годом появляется более точное и совершенное оборудование, инженер-технолог следит за тем, чтобы предприятие было, скажем так, в тренде и не уступало конкурентам. Для этого мы посещаем специализированные выставки и подбираем модели станков и/или инновационного оборудования, которые наилучшим образом способны удовлетворить потребности завода. 

Кроме того, инженер-технолог занимается разработкой технологических процессов, а также актуализирует их, составляет технологические карты и регламенты.

Какие личностные качества важны для профессии инженера-технолога?

— Я бы отметил три главных качества. Самое важное - изобретательность, способность найти наилучшее решение задачи и ответа на любой, даже сложный вопрос. На втором и третьем месте - усидчивость и договороспособность. 

Работа предполагает много коммуникаций, поэтому без умения объяснять и отстаивать свою позицию здесь не обойтись. В частности, приходится обосновывать необходимость смены подхода к работе или аргументировать применение иных инструментов для того или иного вида работ.

Почему вы решили прийти работать именно на “Кировмаш”?

— На "Кировмаше" я работаю с июля этого года. В первую очередь обратил внимание на хороший слаженный коллектив и грамотного, высококвалифицированного руководителя.  Я работаю в симбиозе молодости и опыта. Среди моих коллег есть настоящие профессионалы своего дела, у которых есть чему получиться, но при этом немало амбициозных и активных ребят примерно моего возраста. Получается оптимальный баланс ветеранов и новичков. 

Еще очень импонировало, что завод выделяет значительные средства на покупку нового современного оборудования. Например, мы одни из немногих, кто использует промышленную геодезию. 

Когда я устроился на “Кировмаш”, мне предложили научиться работе с тахеометром — геодезическим прибором, который помогает контролировать правильность изготовленных металлоконструкций

За счет предприятия я прошел обучение в Москве. Это был очень полезный и интересный опыт. Сейчас с помощью тахеометра я провожу около 200 измерений в неделю. 

И еще, в отличие от многих кировских предприятий, "Кировмаш" изготавливает нестандартное оборудование. Благодаря этому есть возможность работать с разными интересными проектами. Если кто-то думает, что работа на заводе однотипная и рутинная, он сильно заблуждается. 

С помощью чего, на ваш взгляд, можно привлечь молодежь на ваше предприятие?

— Возможностями для самореализации. Если у сотрудника есть запал и энергия и он открыт к изучению нового, его поддержат, направят на обучение, обеспечат оборудованием, помогут советом. Как я уже говорил ранее, считаю, что баланс молодых и опытных коллег является значимым преимуществом. Если молодой начинающий специалист приходит в коллектив, который сугубо состоит из корифеев, его просто напросто "съедят" и не дадут раскрыться. 

Кроме того, наше предприятие оплачивает спортзал. После рабочего дня, во время которого около половины времени проводишь сидя, очень приятно и полезно подвигаться и разгрузить голову. 

Предприятие “Кировмаш” расположено в Коминтерне. Удобно ездить на работу из другом микрорайона города?

— От Авитека я доезжаю на авто за 15 минут. Вполне комфортно и удобно. Многие из моих коллег добираются на автобусе, рядом с предприятием есть остановка. 

Давайте пофантазируем. Как вы думаете, искусственный интеллект когда-нибудь сможет заменить инженера-технолога? 

— Искусственный интеллект думает, что все: от материалов до конструкций идеальное. Но мы понимаем, что в жизни так не бывает. Совершенные металлоконструкции бывают только на чертежах. На практике какие-либо отклонения или неровности швов реально обнаружить только при непосредственном осмотре. Например, на анализ металлоконструкции весом 30 тонн может уйти 5 дней. Только человеческий ум может проанализировать ситуацию и выдать конкретное решение, а зачастую и не одно, при этом симбиоз человека и искусственного интеллекта имеет место быть, в ситуации высокой нагрузки на специалиста или в моменты, когда необходимо обработать большое количество информации.

Дмитрий, благодарю за интересный разговор. В завершении диалога хотелось бы узнать, чем вы любите заниматься в свободное от работы время?

— Стараюсь посещать спектакли и концерты. Из последних невероятное впечатление произвел симфонический оркестр, который выступал с концертной программой по мотивам “Ведьмака”.  Хлопал стоя, со слезами радости на глазах. 

Узнать об актуальных вакансиях на АО "Кировмаш" можно в отделе кадров по телефону: 8-912-720-20-86. 

Отправляйте резюме на электронную почту: kirov4345@kirovline.ru. 

Адрес АО "Кировмаш": г. Киров, ул. Мостовая, 28а.

Телефон: 8 (8332) 40-86-40.

Группа ВКонтакте: vk.com/aokirovmash