Пятница станет выходным: россиян ждет четырехдневная рабочая неделя
- 12:30 18 мая
- Ксения Узлова
День России 12 июня 2026 года выпадает на пятницу. Это значит, что россиян ждут полноценные трёхдневные выходные: пятница, суббота и воскресенье. Никаких переносов с других дней не потребовалось — праздник сам оказался идеально расположен для отдыха. Осталось разобраться, как будет выглядеть рабочая неделя перед ними, кому и как оплатят праздничный день и что делать тем, кто работает в смену или уходит в отпуск.
Календарь рабочей недели с 8 по 14 июня 2026 года выглядит так.
- Понедельник, 8 июня — рабочий день.
- Вторник, 9 июня — рабочий.
- Среда, 10 июня — рабочий.
- Четверг, 11 июня — сокращённый рабочий день (на час меньше).
- Пятница, 12 июня — День России, нерабочий праздничный день.
- Суббота, 13 июня — обычный выходной.
- Воскресенье, 14 июня — обычный выходной.
- На работу выходим в понедельник, 15 июня.
Для тех, у кого пятидневная рабочая неделя, всё просто. Но есть нюанс: некоторые считают, что 11 июня — тоже выходной. Это не так. Это обычный рабочий четверг, просто сокращённый. Работодатель обязан отпустить сотрудников на час раньше. Если предприятие работает по графику, не позволяющему сократить день (например, непрерывное производство), этот час компенсируют дополнительным временем отдыха или оплатой — порядок прописывают в локальных актах.
Кто будет работать 12 июня. Праздничный день не значит, что вся страна встаёт. Врачи, полицейские, пожарные, сотрудники транспорта, заправок, круглосуточных кафе и магазинов, служб доставки выходят на смену как обычно. Для них действуют правила статьи 153 Трудового кодекса РФ. Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Сдельщики получают двойную сдельную расценку, сотрудники на окладе — сверх оклада минимум дневную или часовую ставку, если работа в пределах месячной нормы, или двойную ставку, если сверх нормы.
Как рассказал юрист по трудовому праву Андрей Волков:
Самые частые ошибки работников в майско-июньские праздники — забывать про сокращённый день. Многие приходят в пятницу 11 июня в обычное время, а потом удивляются, почему нет переработки. Также важно помнить: если вы работаете смену 12 июня по графику, то этот день считается праздничным независимо от того, выпал он на вашу смену или нет. Оплата должна быть двойной. Если же работодатель предлагает вместо двойной оплаты отгул — это законно, но только с письменного согласия работника. Ещё один момент: отгул не уменьшает размер оклада. Это дополнительный выходной, а не вычет из зарплаты.
Уменьшится ли зарплата из-за праздника? Для окладников — нет. Если человек отработал свою месячную норму (например, на пятидневке все рабочие дни, кроме 12 июня, который нерабочий праздничный), он получит полный оклад. Ничего не вычитают. Для сдельщиков и почасовиков расчёт сложнее: им за 12 июня начисляют двойную оплату или предоставляют отгул по согласованию. Но если смена не выпала на праздник, они просто отрабатывают свои часы по табелю.
Что делать, если отпуск попал на 12 июня. По статье 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни не включаются в количество календарных дней отпуска. Если вы взяли отпуск с 10 июня на 7 дней, то 12 июня не засчитывается. Отпуск автоматически продлевается на один день. Придёте на работу не 17, а 18 июня. Но если в заявлении написан конкретный период, например с 10 по 16 июня, то отпуск закончится 16 июня, но 12 июня не списывается из отпускных дней — его оплатят как праздник, а вы отдыхаете на день дольше. Всегда проверяйте приказ и консультируйтесь с кадровиком.
Ещё один практический момент: если вам нужно оформить больничный или срочно выйти на работу 12 июня, помните, что этот день считается нерабочим праздничным. Вызов на работу возможен только в исключительных случаях с письменного согласия. Без согласия можно вызывать только при предотвращении катастроф, аварий или в режиме чрезвычайного положения. В обычной жизни — нельзя.
Ранее мы писали: Плацкарта и купе больше не будет: новый вид вагонов появится в РЖД - как теперь будем ездить и Ходить в туалет на унитаз больше не в моде: новый туалетный тренд скоро дойдет и до России
Читайте также:
- Почему японцы садятся на унитаз лицом вперед: причина поражает — но логика в этом есть
- Плитка в ванной — прошлый век: сейчас все переходят на этот тренд — куда красивее и удобнее
- Натяжные потолки уходят в прошлое: показываю 4 современных замены для трендового ремонта
- «Злые люди, змеи, грязь и невкусная еда»: туристы делятся своим разочарованием от визита в Абхазию – честный отзыв
- Как часто нужно менять постельное белье - запомните раз и на всю жизнь