В Кировской области растет спрос на профессию врача
- 2 сентября 2019
- 0+
- Екатерина Семенова
Обсуждается возможность трудоустройства выпускников медицинских вузов
В Кировском государственном медицинском университете подвели итоги приемной кампании. На заседании ученого совета присутствовал первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов.
В 2019 году увеличилось количество абитуриентов, а также улучшилось качество их подготовки. Документы подали 5,5 тысячи выпускников, из которых 520 стали студентами. Ректор Кировского ГМУ Лев Железнов отметил увеличение проходного балла по всем специальностям. Средний балл превысил 80.
В настоящее время в регионе выстроена эффективная система подготовки кадров для системы здравоохранения, начиная со школьной скамьи и заканчивая повышением квалификации и профессиональной переподготовкой специалистов, – отметил Дмитрий Курдюмов. – Только в этом году на оснащение профильных классов государственных школ министерством образования региона выделено порядка 6 млн рублей.
Медицинские классы открыты в 9 районах Кировской области, 3 профильных класса организованы в Кировском лицее естественных наук. Обсуждается возможность трудоустройства выпускников медицинских вузов после прохождения первичной аккредитации врачами выездных общепрофильных бригад скорой помощи и приемных отделений стационаров. Соответствующие поправки в ближайшее время будут подготовлены для рассмотрения.
Кроме того, для решения кадрового вопроса нами сформулированы предложения о льготном зачислении детей медицинских работников в дошкольные детские учреждения. Речь идет о внеочередном праве поступления в детский сад для детей врачей и первоочередном праве – для детей медицинских сестер. Это даст возможность раньше выйти на работу узким специалистам, востребованность которых очень высока в медорганизациях. Наше предложение уже нашло положительный отклик. Будем надеяться, что соответствующие поправки будут приняты, – добавил Дмитрий Курдюмов.
В рамках реализации национальных проектов развитие кадрового потенциала системы здравоохранения региона является совместной приоритетной задачей правительства Кировской области и профильного вуза.