В Кировской области ситуация на рынке труда стабилизирована до "допандемийного" уровня
- 16 марта 2022
- 0+
- Лена Левицкая
Региональная служба занятости готова оказать содействие в подборе подходящих вакансий всем, кто находится в поиске работы
К началу 2022 года в Кировской области ситуация на рынке труда стабилизирована до уровня допандемийных значений. Особую важность имеет сохранение занятости населения и содействие людям в поиске подходящей работы. Вопрос находится на особом контроле главы региона Игоря Васильева.
В базе данных работодателями заявлено более 17 тысяч актуальных вакансий в различных сферах экономики. Это в два раза больше, чем ищущих работу. Большинство вакансий открыто работодателями в сферах обрабатывающего производства, государственного управления и обеспечения военной безопасности, оптовой и розничной торговли, здравоохранения и предоставления социальных услуг, сельского хозяйства.
Ситуация на рынке труда Кировской области стабильна и находится на контроле регионального правительства. Мы ежедневно ведем мониторинг ситуации, в том числе в вопросах высвобождения работников организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников. В Кировской области нет резкого роста безработицы, специалисты центров занятости населения готовы оказать содействие всем гражданам, которые в данный момент находятся в поиске подходящей работы, – подчеркнул губернатор Игорь Васильев.
Численность работников, предполагаемых к высвобождению, на сегодня составляет 0,5 тысячи человек, что на 31 процент меньше, чем на аналогичную дату прошлого года. Численность людей, работающих в режиме неполной занятости, составляет 0,9 тысячи человек, что в 3 раза меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
В Кировской области зарегистрировано 6,2 тысячи безработных, что вдвое меньше, чем год назад. При этом в среднем на каждого ищущего работу жителя региона приходится две вакансии.
Игорь Васильев подчеркнул, что в число превентивных мер по сохранению занятости граждан должны войти мероприятия по созданию условий для переобучения и повышения квалификации граждан.
Напомним, что для получения консультации по поиску подходящей работы, прохождению переобучения или повышения квалификации жители Кировской области могут обратиться в центры занятости населения по месту проживания. Также ознакомиться с имеющейся базой вакансий можно самостоятельно на интерактивном портале службы занятости или Единой цифровой платформе "Работа в России".