Пушкин одной фразой обозначил, как общаться с начальством - многим этого не хватает
В письмах к младшему брату Льву поэт делился наблюдениями о тонкостях человеческих отношений, включая деликатную тему общения с начальством.
Исторический совет от 1822 года
В одном из писем Пушкин предостерегал:
"Будь холоден со всеми: фамильярность всегда вредит; особенно же остерегайся допускать ее в обращении с начальниками, как бы они ни были любезны с тобой. Они скоро бросают нас и рады унизить, когда мы меньше всего этого ожидаем.
Не проявляй услужливости и обуздывай сердечное расположение, если оно будет тобой овладевать, люди этого не понимают и охотно принимают за угодливость, ибо всегда рады судить о других по себе".
Современное прочтение классики
Пушкинская мысль о необходимости сохранять дистанцию с руководством вызывает сегодня неоднозначную реакцию:
Сторонники традиционного подхода утверждают, что:
Субординация сохраняет профессиональные границы Чрезмерная близость может повлиять на объективность оценок Служебные отношения не должны смешиваться с личнымиПриверженцы современных взглядов считают, что:
Открытость способствует эффективному менеджменту Доверительная атмосфера повышает продуктивность Формальности уступают место партнерским отношениямЗолотая середина
Эксперты по деловому этикету предлагают найти баланс:
Совет Пушкина, несмотря на двухвековую историю, продолжает оставаться предметом дискуссий. Возможно, истина как всегда где-то посередине — в умении сохранять человеческое тепло, не забывая о профессиональных границах, пишет sevastopolmedia.ru.
Читайте также:
Как вы обесцениваете себя в глазах окружающих: привычки, от которых стоит избавиться прямо сейчас Бегите от тех, кто просит от вас эти 7 вещей - они истощают вашу душу Что не рассказывает о себе умный человек - проницательный совет Фрейда Эта привычка быстро убьет любовь даже в крепкой семье - запомните слова Эриха Фромма