Если на вашем рабочем месте душно

Работник может требовать от начальника кондиционер и сокращенных рабочих день

 

Жара и духота в рабочем помещении в летнее время знакома многим. Но не все обращают внимание на то, что воздействие на организм нагревающего микроклимата - повышенной температуры воздуха на рабочем месте в помещении или открытой территории, может привести к нарушению состояния здоровья, снижению работоспособности и производительности труда.

- При сложении нескольких составляющих (температуры, относительной влажности, подвижности воздуха, теплового излучения) нагревающий микроклимат может привести к заболеванию общего характера и тепловому удару, - пояснили в управлении Роспотребнадзора по Кировской области. - Это состояние может быть быстро ликвидировано отдыхом в прохладном месте.

Управление Роспотребнадзора рекомендует:

Для работающих в помещениях, где нельзя обеспечить приемлемый микроклимат, должны быть отдельные помещения для отдыха, перерывы в работе, кондиционирование, питьевая вода, сокращенная рабочая смена.

Для того что бы защититься от перегрева во время работы, человек должен делать перерывы или ограничить свой рабочий день. Например:

• При температуре воздуха 30⁰С при работе с незначительным физическим напряжением время пребывания на рабочем месте не должно превышать 5 часов (суммарно или непрерывно). Количество перерывов за рабочую смену не менее 2-3.

• Выполняя физические работы на открытой территории при температуре 36⁰С, необходимо делать перерывы каждые 25 минут.

Все эти нормы оговариваются законодательством, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность вплоть до приостановки работы предприятий.