В календарь добавят еще один выходной: Мишустин одобрил новый праздник - когда будем отдыхать

31 декабря 2025 года — официальный выходной день по всей России. Это установлено Постановлением Правительства РФ от 4 октября 2024 года № 2452 «О переносе выходных дней в 2025 году», согласно которому выходной день с субботы 5 января 2026 года переносится на среду 31 декабря 2025 года. Таким образом, новогодние каникулы начинаются именно с этого дня и длятся до 6 января включительно.

Работа в этот день возможна только по производственной необходимости — например, в организациях с непрерывным циклом работы, в сфере здравоохранения, транспорта, коммунального хозяйства, а также у сотрудников, трудящихся по сменному графику или в сфере услуг. Однако такой выход на работу подпадает под действие статьи 153 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя оплачивать труд в выходной день не менее чем в двойном размере.

Для работников со сдельной оплатой труда предусмотрена выплата не менее двойной расценки за каждую единицу продукции. При почасовой или подённой оплате применяется увеличение ставки как минимум вдвое. Для тех, кто получает оклад, порядок расчёта зависит от того, входит ли 31 декабря в установленную месячную норму рабочего времени декабря 2025 года. Поскольку день объявлен выходным и перенесён из января, он в норму не входит — соответственно, оплата производится не менее чем в двойном размере дневного оклада.

По инициативе работника вместо повышенной оплаты может быть предоставлен другой день отдыха, при этом работа 31 декабря оплачивается в одинарном размере. Также закон допускает установление иных условий оплаты локальными нормативными актами организации, но только при условии согласования с профсоюзом или иным уполномоченным представительным органом работников.

Для творческих работников — журналистов, артистов, операторов и других специалистов, чья деятельность регулируется особыми условиями труда, — порядок оплаты за работу в выходной день определяется внутренними приказами и положениями конкретного работодателя, но в рамках общих гарантий Трудового кодекса.

Если сотрудник не привлекается к работе 31 декабря — например, трудится по стандартной пятидневной неделе, — никаких дополнительных выплат не предусмотрено, и день считается обычным нерабочим днём с сохранением заработной платы в полном объёме.

Таким образом, 31 декабря 2025 года — выходной для всех регионов и всех работников, за исключением тех, чья профессиональная деятельность объективно требует присутствия на рабочем месте.

Источник: www.kp.ru

Ранее мы писали:

• Куда махнуть на Новый год-2026? Список недорогих вариантов в России и за границей
• Календарь выходных на 2026 год: обновленные длинные праздники и необычные переносы

Читайте также:

• Одно движение и пистолет для пены прослужит несколько лет: о таком в инструкции никогда не напишут
• Точка росы в стенах: как старинная технология решает современную проблему - должен знать каждый строитель
• У нас от мышей защищаются сетками и кошками, но грызунов полный дом — а у финнов такой проблемы нет. В чем их секрет?
• 4 фатальных ошибки - и стены из газобетона лопнут при первом морозе. Этим грешат даже строители
• Не минвата и не опилки: вот чем утепляют потолок в бане деревенские гении - лучше всех современных материалов