Известно, в каких профсферах кировчанам проще всего устроиться на работу

Эксперты заявили, что работодатели и соискатели не испытывают сложностей, если уровень конкуренции – 5-6 резюме на вакансию

Аналитики службы исследований HeadHunter проанализировали рынок вакансий в Кировской области, чтобы узнать, каким специалистам проще всего получить работу. 

Самую низкую конкуренцию среди соискателей Кировской области нашли в сферах "Консультирование" и "Добыча сырья". Конкуренция в этих отраслях даже ниже, чем один человек на место. На одну вакансию приходится в среднем всего 0,2 и 0,7 резюме. На третьем и четвертом местах - "Медицина, фармацевтика", "Строительство, недвижимость". В этих сферах на одну вакансию приходится 0,7 резюме. 

Эксперты сообщили, что также не стоит бояться конкуренции в сфере "Безопасность": на одно предложение здесь в среднем приходится 0,8 резюме. Не возникнет проблем с поиском работы и у представителей сферы "Страхование". Здесь также 0,8 резюме приходится на одну вакансию. 

Низкая конкуренция за рабочее место наблюдается в сферах: "Рабочий персонал", "Продажи", "ИТ, телеком" и "Банки". Согласно аналитикам, на одну вакансию приходится в среднем не более 1,5 резюме в этих профсферах. 

По словам руководителя пресс-службы hh.ru Поволжье Анны Бусловой, в Кировской области пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя. На одну активную вакансию в регионе приходится в среднем всего три резюме. Эксперты заявили, что работодатели и соискатели не испытывают сложностей, если уровень конкуренции – 5-6 резюме на вакансию.

Ранее мы писали, как уход брендов повлиял на работников сетевых магазинов и ресторанов. Сколько уволенных обратились в службу занятости и реально ли в Кировской области конкурировать за вакансию.