Стало известно, где хочет работать молодежь Кировской области

Чаще всего подростки пробуют устроиться в сферу продаж и обслуживания - таких резюме около 16 процентов. На втором месте рабочие специальности - 15 процентов, затем идут логистика и транспорт - 14 процентов. Рестораны и отели привлекают 9 процентов молодых соискателей, а административная работа - 6 процентов. Основная причина поиска работы у 81 процента подростков - желание иметь собственные карманные деньги.

Реальность оказывается жестче ожиданий. 44 процента работодателей принципиально не берут несовершеннолетних. Даже когда вакансии есть, требования часто не соответствуют возможностям молодежи. Больше всего нужны курьеры (61 процент вакансий), при этом требуются навыки навигации (58 процентов) и поиска информации в интернете (56 процентов). Среди личных качеств ценят стрессоустойчивость (78 процентов), умение работать в команде (72 процента) и способность быстро обучаться (68 процентов).

Проблемы с трудоустройством не исчезают и после 18 лет. Молодые люди 18-24 лет часто не могут найти подходящую работу (38 процентов). Многие боятся провалить собеседование (35 процентов) или столкнуться с обманом работодателя (44 процента). Каждый четвертый не умеет правильно подать себя на рынке труда.

Опытные специалисты тоже сталкиваются с трудностями. Работники 25-34 лет отмечают, что требования растут, а зарплаты остаются прежними. Почти треть людей 35-44 лет чувствуют, что им отказывают из-за возраста. Рынок труда становится все сложнее для соискателей любого возраста, но особенно тяжело приходится самым молодым.

Ранее мы писали, что В 10-й класс теперь не переведут: школьников ошарашили новыми правилами сдачи ОГЭ