Кировская область заняла последнее место в ПФО по зарплатам в техподдержке

Специалисты по технической поддержке в Приволжском федеральном округе сталкиваются с разными условиями на рынке труда. Все зависит от региона: где-то готовы платить больше, а где-то проще устроиться на работу. Согласно исследованию рекрутинговой платформы HeadHunter, Кировская область оказалась в числе аутсайдеров по уровню зарплат, но лидирует по доступности вакансий.

Если смотреть на ситуацию в целом по стране, то спрос на саппорт-специалистов только растет. С начала 2025 года открылось более 38 тысяч вакансий в этой сфере. Чаще всего их ищут IT-компании (37 процентов вакансий), банки и другие финансовые организации (10 процентов), а также крупный ритейл (8 процентов).

Аппетиты работодателей и соискателей не всегда совпадают. Среднее предложение по России составляет 60 100 рублей в месяц, что на 14 процентов выше, чем год назад. Но сами кандидаты хотят получать в среднем 71 800 рублей.

В Приволжском округе картина отличается от региона к региону. Лучше всего дела обстоят в Мордовии, где средняя зарплата специалистов техподдержки достигает 60 000 рублей. Хуже всего — в Кировской и Оренбургской областях. Здесь работодатели предлагают лишь по 50 000 рублей.

Зато кировским соискателям проще найти работу. Уровень конкуренции здесь один из самых низких в ПФО — около 7 человек на место, что считается здоровым показателем. А вот в Оренбургской области и Башкортостане устроиться на работу гораздо сложнее — здесь на одну вакансию претендуют больше 11 специалистов.

На общероссийском фоне лидерами по зарплатам ожидаемо стали Москва (85 300 рублей), Ямало-Ненецкий автономный округ и Сахалинская область (по 85 000 рублей). Для кировских специалистов техподдержки эти цифры пока остаются лишь ориентиром на будущее.

Ранее мы писали, что число кировчан, которые ищут подработку, выросло на 12 процентов