Каждый третий работодатель в Кирове оставил сотрудников на удаленке

Согласно исследованию сервиса SuperJob, 39 процентов компаний в Кирове продолжают использовать дистанционную работу для части сотрудников. Большинство работодателей применяют формат выборочно — в 73 процентах организаций на удаленке работает менее 10 процентов штата.

IT-сфера остается лидером по дистанционной занятости: 34 процента компаний сохранили удаленный формат для программистов и техработников. Также популярен гибридный режим у специалистов по продажам и инженеров (по 20 процентов), HR-менеджеров (16 процентов), бухгалтеров и финансистов (10 процентов). Реже удаленно работают сотрудники call-центров, юристы и маркетологи.

Только 2 процента кировских компаний сообщили о наличии сотрудников, которые работают из-за рубежа. Работодатели отмечают, что сохранили дистанционный формат там, где он доказал эффективность и не влияет на продуктивность.

Тенденция показывает, что кировский рынок труда адаптируется к гибридным формам работы - удаленный формат сохраняют для конкретных специальностей, где это целесообразно.

Ранее мы писали, что число кировчан, ищут подработку, выросло на 12 процентов