350 целевиков пополнили больницы Кировской области за три года

За последние три года больницы Кировской области приняли в свои ряды 350 специалистов, подготовленных по целевым программам. Об этом проинформировало региональное правительство.

Вопрос укомплектования медицинскими кадрами является приоритетным для Кировской области. Регион занимает лидирующие позиции по обеспеченности врачебным персоналом.

В области успешно реализуются программы мотивации "Вятский медик" и "Земский доктор", в рамках которых предусмотрены единовременные выплаты новым сотрудникам районных больниц в размере от полумиллиона до полутора миллионов рублей. С 2021 по 2025 годы по программе "Земский доктор" привлечено 173 врача, а по программе "Вятский медик" - более 180.

Медицинским работникам выплачиваются ежемесячные надбавки, достигающие 50 тысяч рублей. Для врачей узких специальностей предусмотрены ежеквартальные премиальные выплаты в размере 150 тысяч рублей. Кроме того, предоставляется служебное жилье с возможностью его приватизации после десяти лет работы в учреждении. Особое внимание уделяется привлечению молодых специалистов через систему целевого обучения. Более тысячи человек проходят обучение в рамках целевой подготовки. Как уже упоминалось, за последние три года трудоустроено более 350 выпускников-целевиков.

Ранее мы писали, что Социальный фонд России передал кировским работникам девять новых машин, а по электронным больничным листам в 2025 году кировчане получили 2,4 миллиарда рублей.