Папа в декрете? Возможно, но пока странно!

• 15 июня 2012
• Ксения Опалева

По закону в отпуск по уходу за ребенком может уйти не только молодая мама, но и отец только что родившегося малыша

Такое право российские мужчины получили с 1 января 2007 года. Но до сих пор очень немногие представители сильного пола решаются уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо своей жены — наверное, боятся прослыть неудачниками и белыми воронами. А вот в Европе такая практика очень распространена.

Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет регулируется статьей 256 Трудового кодекса РФ. Согласно ей, такой отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Необходимые документы. Отец, желающий выйти в отпуск по уходу за ребенком, должен предоставить работодателю те же документы, что и мама:

— заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
— копию свидетельства о рождении ребенка;
— справку с места работы второго родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск.

Что касается пособия, то отец, ухаживающий за ребенком, имеет право на те же самые выплаты, что и мама, а размер пособия будет зависеть от его заработной платы.

Кировский папа. Несмотря на то, что для большинства мужчин выход в отпуск по уходу за ребенком пока еще является чем-то недопустимым, в Кирове есть папы, которые решили взять на себя ответственность сидеть с только что родившимся малышом, вместо мамы. Например, кировчанин Алексей Баяринцев отпустил жену на работу после рождения второго ребенка, так как до этого она долго сидела в отпуске со старшим ребенком, и сам остался дома с младенцем.

Это было вполне осознанное и взвешенное решение, я почитал трудовой кодекс, пришел с заявлением к начальнику. Начальник, конечно, был очень удивлен, пошел советоваться с юристами. Те сказали, что я имею полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком, и начальник меня отпустил, - рассказал Алексей. - Друзья тоже были очень удивлены, поначалу подумали, что все это шутка, для них это было очень неожиданно, необычно, но потом отнеслись с пониманием.

Никаких проблем! Алексей признается, что особых проблем, ухаживая за малышом, он не испытал.

Наш сын — «искусственник», поэтому проблем с кормлением не возникло и стал возможен мой выход в отпуск. Я легко смог всему научиться — кипятить бутылочки, готовить смесь, менять памперсы. Наблюдал, как делает все моя жена, читал информацию в интернете, потом применял на практике, - вспоминает Алексей. - Единственной трудностью было для меня то, что было скучновато — ребенок был совсем маленький, все время спал, ни поговорить с ним, ни поиграть особо.  Но зато мой отпуск очень хорошо повлиял на наши отношения с сыном — я думаю, они у нас теперь более доверительные, теплые и крепкие, чем у других отцов с их детьми.

В отпуске по уходу за ребенком Алексей пробыл 7 месяцев, затем нашел другую работу и вышел, а с ребенком стала сидеть бабушка.

Мне кажется, что это стереотип, что выйти в декрет мужчине — это проявление слабости, что это ущемляет мужское достоинство. Наоборот, ухаживать за маленьким ребенком — большая ответственность, и, можно сказать, серьезная работа, достойная мужчины, - считает Алексей.

Мнение психологов. Специалисты считают, что младенцу в первое время не очень важно, мама за ним ухаживает или папа, главное для него быть сытым, чистым и сухим, поэтому такая смена ролей не отразится на психике ребенка. А что касается влияния на взаимоотношения родителей, то все абсолютно индивидуально, но если решение отправить папу в отпуск по уходу за ребенком обоюдное и хорошо обдуманное, когда оба родителя готовы к смене ролей — мама готова быть кормилицей семьи, а папа — хранителем домашнего очага, то подобный выход только укрепит семью.