Мы используем cookie. Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.
Как вырастить профессионалов: грамотное обучение техническим дисциплинам в УЦ "Энергетик"
Сегодня в центре сертифицировано около 200 образовательных программ
Более 50 лет, начиная со студенческой скамьи и заканчивая креслом руководителя, вятские энергетики обучаются и повышают квалификацию в УЦ «Энергетик». За эти годы учебное заведение пережило не одну реформу. Изначально учебно-курсовой комбинат был частью «Кировэнерго», а в 2003-м выделился из региональной энергосистемы, обрел новое имя и самостоятельность. В те годы для энергетиков это было обычным делом. Однако рыночные отношения оказались не всем по зубам, многие аналогичные центры закрылись.
Самостоятельное плавание.
Учебный центр «Энергетик» упрямо шел вперед: наращивал материальную базу, открывал новые специальности, повышал качество образования, привлекал слушателей из других регионов – от Архангельска до Якутии.
Сегодня в центре сертифицировано около 200 образовательных программ. Помимо энергетических специальностей, преподают противопожарную безопасность, ремонт и эксплуатацию грузоподъёмных машин и механизмов, сварочные работы, газовое хозяйство.
Если в 2003 году выдали более двух тысяч свидетельств об обучении, то в 2014-м – уже свыше четырех тысяч.
- Мы открыли свои подразделения с учебными аудиториями в Йошкар-Оле и Рязани, - рассказывает директор УЦ «Энергетик» Сергей Юрьевич Русских. – Я уверен, что и это еще не предел. Наш педагогический коллектив способен подстроиться под нужды любых заказчиков. Если, к примеру, в группе компаний «Россети» возникает необходимость обучить группу сотрудников какой-то узкой специализации, мы готовы включиться в процессе очном, заочном или интерактивном режиме. Не скрою, что большая доля контингента – это сотрудники филиала «Кировэнерго» МРСК Центра и Приволжья. Мы даем им не только обширные теоретические знания, но и знакомим с новейшими разработками в области энергетики. А они передают свои знания коллегам. Мне хочется верить, что наш учебный центр служит своеобразным двигателем прогресса.
Моделирование техпроцессов.
И эта вера руководителя небезосновательна. Учебно-материальная база «Энергетика» формировалась в течение полувека, с каждым годом прирастая техническими новинками, аналогов которым нет еще в большинстве профильных организаций. 14 лабораторий и мастерских УЦ оснащены по последнему слову техники. Для этого Учебный центр ежегодно инвестирует в обновление материальной базы до 5 миллионов рублей.
Учебные тренажеры центра, отражающие весь цикл работы ТЭЦ и сетевого хозяйства, позволяют моделировать различные рабочие и аварийные ситуации для всех видов специальностей. Системы управления макетов скопированы с реальных диспетчерских пультов. Поэтому тот, кто тренировался на учебном щите, смело подходит к действующему оборудованию. Для оперативного персонала и руководства на базе центра организуются деловые и обучающие игры, в которых отрабатываются профессиональные навыки.
- В свое время УЦ «Энергетик» сделал ставку на качество обучения. При этом не только обновил базу, но и сохранил бесценные педагогические кадры, которые обладают даром доходчиво и простым языком объяснить сложные технические дисциплины, - говорит заместитель директора по учебно-производственной работе Евгений Петров. - И сегодня, несмотря на временные трудности с набором слушателей, невзирая на оптимизацию предприятиями расходов на обучение, мы не снижаем ранее выбранной планки. Считаем, что в новых экономических условиях спрос на качественно подготовленные кадры будет только расти.
Основные направления обучения персонала (рабочие, специалисты, руководители):
электросетевое хозяйство
ТЭЦ, теплоснабжение
ремонт и эксплуатация грузоподъемных машин и механизмов
