"Прогулять смену не получится": как трудятся осужденные в женской исправительной колонии Кировской области

"Прогулять смену не получится": как трудятся осужденные в женской исправительной колонии Кировской областиФото УФСИН России по Кировской области

Когда мы ехали в женскую колонию в Котельниче, я ожидала увидеть серые стены, мрачные лица, тяжелый воздух. На деле здесь чисто, светло и тихо. Первый обзорный репортаж читайте по этой ссылке, а сегодня поговорим о производстве в ИК-33.

В швейном цехе исправительной колонии с утра кипит работа. Женщины в косынках, склонившись над швейными машинками, сосредоточенно работают. Никто не отвлекается на неожиданных посетителей — все заняты своим делом.

Заместитель начальника колонии по производству Дмитрий Безденежных провел нас по цехам и рассказал, как здесь все устроено.

Швеи, раскройщицы и повара. Колония специализируется на швейном производстве. В цехе шьют изделия на 160 единицах оборудования. Трудятся около 160 человек. В первую очередь это осужденные с исковыми обязательствами и алиментами. 

Это 100 процентов тех, кто обязан работать. Пенсионеры и инвалиды I и II групп работают по желанию. Остальные шьют, работают в столовой, в банно-прачечном комбинате, — объяснил Дмитрий Безденежных.

Перед тем как приступить к работе, каждая осужденная проходит обучение. В учебном заведении при колонии можно выучиться на швею, повара, пекаря или раскройщика. Профессия раскройщика — это связующее звено между идеей и воплощением. От его работы зависит качество будущего изделия и экономия сырья. Аналитический подход, умение просчитывать варианты — в обычной жизни этому редко учат, а здесь осваивают с нуля.

Мы смотрим, какие направления востребованы. Кто-то приходит уже с "корочками" повара, значит, он идет на работу в столовую. Но основа — это швейное производство, —  отмечает заместитель начальника колонии.

Осужденные шьют спецодежду для рабочих специалистов — ассортимент зависит от нужд заказчиков. Работа выстроена по конвейерному принципу: у каждой осужденной своя операция. 

Без сюрпризов. Колония заключает контракты с коммерческими структурами. Им выгодно работать с колонией, потому что здесь все стабильно, отмечают в исправительном учреждении.

Заказчик знает: все будет выполнено точно в срок и без брака. Сейчас заключено пять контрактов. Спецодежду производят по ГОСТам. Качество на каждом этапе проверяют мастера, бригадиры и отдел технического контроля. Заказчики постоянные: колония сотрудничает с ними уже много лет. На бирках не указывается, где сшито изделие.

Польза труда. В исправительном учреждении организуется обучение для тех осужденных, у которых нет профессии. Это позволяет получить специальность, которая может быть востребована как в колонии, так и после освобождения. Обучение занимает от одного до пяти месяцев в зависимости от специальности.

В колонии проходят конкурсы профессионального мастерства среди швей и поваров. Победительницы получают почетные грамоты. Грамоты и другие достижения в период отбывания наказания могут учитываться судом при рассмотрении ходатайства об условно-досрочном освобождении. Такие документы служат подтверждением исправления осужденного, его положительного поведения и стремления к социальной адаптации.  Руководство колонии на суде всегда дает характеристику. Положительная характеристика — весомый аргумент.

Особое внимание уделяется трудоустройству осужденных, у которых есть долги по исполнительным листам. Все 73 женщины, обязанные гасить иски, трудоустроены. Часть зарплаты уходит на погашение задолженностей.

Инструмент исправления. В колонии уже несколько лет работает центр социальной реабилитации "Аврора". В нем социальные работники и психологи помогают осужденным подготовиться к освобождению, вернуть утраченные бытовые, трудовые, социальные навыки.

Труд  осужденных — это инструмент исправления и ресоциализации. Бывают случаи, когда женщины, прошедшие через исправительное учреждение, выражают искреннюю благодарность. От них приходят письма: "Вышла замуж, родила ребенка. Спасибо, что направили на путь". Таких случаев немного, но они есть. Труд здесь — не самоцель, а инструмент, который помогает человеку измениться и подготовиться к жизни на свободе, — рассказывает заместитель начальника. 

Цех развивается. В планах — закупка нового оборудования. Уже в ближайшее время здесь появится 20 новых швейных машин и оверлоков. 

Если у человека есть профессия, он может работать и после освобождения. Это шанс начать все заново, — подводит итог Дмитрий Безденежных.

Как ни странно, колония — это место, где при желании можно изменить свою жизнь. Труд и обучение — шаги, которые ведут к внутренней и физической свободе, что подтверждает пример одной из осужденных. Скоро мы опубликуем ее историю, следите за обновлениями на сайте progorod43.ru. 

Ранее мы показывали, как осужденные женщины живут в котельничской колонии, и рассказывали о выступлении в колонии Кирово-Чепецка актера из сериала "Тайны следствия" (18+).

Хотите быть в курсе главных городских новостей? Подписывайтесь на наш канал в Максе: max.ru/progorod43
  • 0

Популярное

Последние новости

Комментарии на этой странице отключены.