198 лет на общее дело: после истории этой трудовой династии из Кирова вы задумаетесь о карьере на заводе
- 10:43 21 июля
- Юлия Сергеева
Кировский завод “Маяк” (концерн “Калашников”) отмечает в 2026 году 85-летие. За практически вековую историю он стал одним из крупных предприятий региона, известных далеко за его пределами. Уверенно наращивая мощности, обновляя оборудование и передавая мудрость от дедов к внукам, завод сохранил семейную атмосферу и добродетель как ключевую ценность.
В преддверии юбилея мы пообщались с представителями династии Новиковых-Чернышевых, четыре поколения которой преданно трудятся на родном предприятии. 
Елена Степановна Новикова вместе с мужем Александром Карповичем, дочерью Анной и внучкой Викторией - все они работатют на заводе "Маяк"
На “Маяке” создают не только надежную продукцию, но и крепкие браки
Елена Степановна Новикова (в девичестве Чернышева) уже 51 год работает на “Маяке”. Начинала лаборантом, потом перешла на должность техника, а затем и начальника участка, но большую часть жизни трудилась мастером очистных сооружений. Сейчас это кажется практически невозможным, но судьба Елены Степановны могла сложится иначе. Ее родители, с которых и началась “маяковская” трудовая династия, поженились незадолго до ухода отца Елены Степановны в армию. Его, столяра-краснодеревщика, Степана Тимофеевича определили на флот и отправили на 5 лет служить к берегам Невы.
Родители Елены Степановны: Степан Тимофеевич и Александра Евгеньевна
Выдержав испытание расстоянием и только сильнее укрепив любовь к мужу и родному предприятию, мама Елены Степановны, Александра Евгеньевна, отказалась переезжать в Ленинград. Она будто предчувствовала, что ее семье суждено связать свою жизнь с “Маяком”, а через пару лет родить дочь Лену, чей волевой характер поможет заводу в трудные годы 90-х. 
Елена Степановна вместе с коллегами в лаборатории
“Если не я, то никто”: благодаря чему предприятие выжило в 90-е
После распада СССР на “Маяке”, как и на многих предприятиях того времени, настали сложные времена. От штата в 12 000 человек осталась 1000. Кого-то сократили, кто-то ушел на другие заводы. Остались немногие. Более полутора лет они не получали зарплату, добирались на работу пешком, выживали на овощах со своего огорода, но искренне верили, что все наладится, а завод выстоит:
Мы верили в нашего директора Сергея Алексеевича Смирнова, которому удалось вытянуть наше предприятие в то тяжелое время. Помню, как отмечали юбилей завода, и Сергей Алексеевич благодарил всех, кто не бросил “Маяк”, не сбежал. Наверное, помогло советское воспитание, когда живешь и думаешь: “Если не я, то никто!”. Понимали, что предприятие нужно поддерживать, и, если работает гальванический цех, значит, и очистные сооружения должны функционировать, потому грязную воду не сбросишь в реку Вятку, - рассказывает Елена Новикова.
Семья Новиковых после награждения почетным знаком "Трудовая династия"
Анна Абдуллаева, дочь Елены Степановны, вспоминает, как мама надевала прибалтийские замшевые сапоги на горке, которые стали совсем дырявыми, и шла на работу. Без отговорок. Просто потому, что “если не ты, то никто”.
Почему “Маяк” притягивает не только “бумеров” и “иксов”, но и “миллениалов” с “зуммерами”
Наверное, тогда в детстве маленькая Аня сильно бы удивилась, если бы ей сказали, что лет через 20 она сама придет работать на “Маяк” и задержится там надолго. На предприятие Анна пришла сразу после института в далеком 2008 году, и вот уже 18 лет трудится на заводе. Инженер-технолог 18-го цеха с улыбкой признается, что родители никогда не давили с выбором и не настаивали на продолжении трудовой династии:
“Маяк” - это наша судьба, что мамина судьба, что моя. Про дочь не могу сказать. Вика еще только начинает свой профессиональный путь и работает на заводе инженером по транспорту чуть более полугода.
Семья Новиковых на отдыхе
Анна и Елена Степановна рассказали, что суммарный стаж их трудовой династии составляет 198 лет. Мать и отец Елены Степановны посвятили “Маяку” всю жизнь. Отец Степан Тимофеевич начинал трудиться на предприятии столяром в цехе 7 лет занимал должность начальника отдела техники безопасности некоторое время, после чего перешел в цех №5 мастером, а мама Александра Евгеньевна большую часть своей трудовой деятельности проработала контролером ОТК в цехе 2. Сама Елена Степановна работает на заводе 51-й год, ее муж Александр Карпович, вместе с которым 8 июля этого года их наградили медалью «За любовь и верность», - немногим меньше. 
Елена Степановна и ее муж Александр Карпович получили медаль «За любовь и верность»
По словам Анны, работа на предприятии, на котором хорошо знают родителей, бабушку и дедушку, не только вызывает гордость, но и накладывает определенную ответственность. 
Архивное фото семьи
“Маяк” - большая и сплоченная семья
Анна отмечает, что на заводе работают многие из одноклассников, с которыми она вместе училась в школе №37, кстати, тоже построенной “Маяком”. И в целом атмосфера семейная и домашняя:
Порой идешь по предприятию и думаешь, будто ты тут родился. С кем-то вместе учились, с кем-то еще детьми отдыхали в заводском пионерлагере. Сейчас таких лагерей, конечно, нет. Однако родители могут сами выбрать, куда отправить ребенка на лето, а завод компенсирует 75% стоимости путевки.
Друзья и знакомые знакомых просят устроить на “Маяк”
Еще лет 10-15 назад о работе на заводе мечтали немногие. Считалось, что на предприятия идут те, кто окончил техникум или вообще никуда не поступил после школы. Сегодня ситуация кардинально изменилась. Анна с улыбкой рассказывает, как все чаще знакомые говорят, что тоже хотели бы работать на “Маяке”:
Всех перенаправляю в наш отдел по управлению персоналом. Приходите: с вами побеседуют, все расскажут, предложат заполнить анкету. Если нет опыта, примут учеником. Благодаря тому, что выросли зарплаты, появилось новое оборудование. молодежь стала интересоваться, студенты проходят практику, многие закрепляются, остаются работать. Опять же есть целевое обучение, возможность получить профессию за счет предприятия.
Коллектив завода на спортивном мероприятии
Поздравляя предприятие с предстоящим 85-летием, собеседницы пожелали заводу процветания и уверенного роста. А вспоминая заводские традиции, которые было бы интересно возродить, Елена Степановна рассказала о прекрасных танцевальных вечерах:
Молодежи на заводе за последние пять лет, действительно, прибавилось. Многие друг друга не знают, работают, берут дополнительные смены и не имеют возможности с кем-то познакомиться. По личному опыту и истории моих родителей, которые тоже познакомились на заводе и всю жизнь прожили душа в душу, знаю, что из заводских союзов рождаются очень крепкие и счастливые пары. Поэтому я бы очень хотела, чтобы возродили традицию танцевальных вечеров, на которых заводская молодежь могла бы собираться, знакомиться и создавать семьи!