В Кирове прошла пресс-конференция «Пенсии и зарплаты. Где справедливость?»

• Пенсия

• 14:38 11 августа
• Мария Зыкина

Справедливая Россия

Екатерина Колотова - председатель Совета Кировского регионального отделения партии “Справедливая Россия” и Александр Никулин - депутат Кировской городской думы фракции “Справедливая Россия” приняли участие в пресс-конференции «Пенсии и зарплаты. Где справедливость?».

По итогам выборочного исследования Росстата за апрель 2026 года, показатель средней арифметической зарплаты в месяц составила  109 052 рубля. По данным Кировстата за первый квартал 2026 года, среднемесячная зарплата в регионе на уровне 70 тысяч рублей. А в областном центре эта цифра и вовсе достигла 84 449 рублей. Звучит неплохо, правда?

Математически средняя зарплата рассчитана правильно. Манипуляция начинается тогда, когда её преподносят как заработок обычного гражданина. Если один руководитель получает 500 тысяч рублей, а девять работников — по 50 тысяч, средняя составит 95 тысяч рублей. Но ни один из десяти человек 95 тысяч не получает.

Именно поэтому общая средняя зарплата особенно чувствительна к доходам высокооплачиваемых руководителей, топ-менеджеров, работников
финансового сектора, добывающих отраслей и крупнейших городов. По мнению Екатерины Колотовой - председателя Совета Кировского регионального отделения партии “Справедливая Россия”,  государственная статистика должна публиковать следующие данные:

• распределение работников по диапазонам заработка;
• зарплату по профессиям и регионам;
• зарплату за одну полностью отработанную ставку;
• разницу между 10% наиболее и 10% наименее оплачиваемыми работниками;
• зарплату руководителей отдельно от зарплаты остальных работников;
• сумму после удержания НДФЛ, а не только начисленную до налогообложения.

О пенсиях

По данным Росстата, в I квартале 2026 года средняя начисленная заработная плата составляла 106 979 рублей; а средний размер назначенной пенсии — 25 263,52 рубля. То есть средняя пенсия составляла примерно 23,6% средней начисленной зарплаты.

Но расходы пожилого человека отличаются от работающего:

• выше доля лекарств и медицинских услуг;
• значительна доля ЖКХ;
• продукты питания занимают большую часть бюджета;
• почти отсутствует возможность компенсировать рост цен дополнительным заработком.

Поэтому индексация по общей инфляции может формально сохранять реальный размер пенсии, но не гарантировать сохранения фактического уровня жизни пенсионера. Когда средняя пенсия составляет меньше четверти средней начисленной зарплаты, нельзя говорить, что пенсионная система обеспечивает достойное замещение утраченного заработка. Индексация не должна превращаться в ежегодную компенсацию за продолжающуюся бедность.

Депутат Кировской городской думы Александр Никулин, который ежедневно работает с людьми и их проблемами, привел конкретные примеры:

Мы очень много говорим о социальной справедливости, о важности труда учителей, врачей, воспитателей. Но давайте посмотрим, как эта справедливость выглядит в кошельках.

Пример 1. Воспитатели детских садов.
Заглянем на портал службы занятости. Вакансии воспитателей в детских садах Кирова предлагают зарплату в диапазоне от 31 до 50 тысяч рублей. 

Обратите внимание: верхняя планка в 50 тысяч — это скорее исключение. А нижняя — чуть больше 31 тысячи. Это даже ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения, который на 2026 год в области установлен в размере 18 373 рублей. И это люди, которые каждый день отвечают за детей!

Пример 2. Медицинские сёстры.

Вакансии предлагают оплату от 38 000 до 60 000 рублей. Однако многие объявления указывают вилку от 30 000 до 45 000 рублей.
Да, есть предложения с окладом в 50-60 тысяч, но часто это работа в стационарах с круглосуточными постами. А в обычных городских поликлиниках и детских садах, где работают медсёстры, платят в лучшем случае 45 тысяч, а то и все 30. И это при том, что средняя зарплата по региону, как нам говорят, — 70 тысяч! Это и есть та самая «средняя температура». Пока одни зарабатывают в разы больше, врачи, учителя и воспитатели вынуждены считать каждую копейку.

Для того, чтобы получать хотя бы 50 000 рублей медсестры и воспитатели детских садов вынуждены работать по 1,5-2 ставки!

Для того, чтобы выжить, пенсионеры, получая по 20 000 - 22 000 рублей в месяц и отдавая зимой за коммуналку по 12 000 - 14 000 тысяч, вынуждены летом торговать выращенным урожаем на улицах города, работать.

Мы настаиваем на кардинальном повышении МРОТ и обеспечении его реальной покупательной способности. Наши инициативы направлены на одно: чтобы человек, который честно работает, получал достойную оплату, а тот, кто вышел на пенсию, не думал о том, как дожить до следующей выплаты. Это и есть наше понимание справедливости, - подытожила Екатерина Колотова.