Чиновники открыли молодежи дверь
- 3 августа 2009
- Ольга Древина
Стартовал конкурс по формированию молодежного кадрового резерва губернатора Кировской области «Открытая дверь», сообщает пресс-центр правительства области. Еще 25 января во время проведения Областного студенческого бала губернатор Н.Ю.Белых объявил о начале разработки проекта по формированию молодежного кадрового резерва губернатора Кировской области. В настоящее время указ губернатора о конкурсе «Открытая дверь» подписан. Конкурс по отбору в молодежный кадровый резерв наиболее талантливых и активных молодых людей, успешно проявивших себя в сфере профессиональной или общественной деятельности, будет проводиться ежегодно. Среди его задач: изучение молодежного кадрового потенциала области, создание базы данных о перспективных молодых кадрах, повышение эффективности использования творческого и профессионального потенциала молодежи. Направления формирования кадрового резерва включают 24 наименования, в числе которых: «Экономическое развитие и финансы», «Сельское хозяйство», «Промышленность», «Строительство», «Жилищно-коммунальное хозяйство», «Природные ресурсы и экология», «Инвестиционная и инновационная политика», «Транспорт и дорожное хозяйство». Конкурс пройдет в три этапа в течение трех месяцев. Первый этап - прием документов, второй - индивидуальные собеседования и психологическое тестирование, третий - деловые игры и конкурсные задания. Победители конкурса будут включены в состав Молодежного кадрового резерва, члены которого в дальнейшем могут быть привлечены к реализации конкретных проектов, связанных с решением задач социально-экономического развития области. Принять участие в конкурсе могут граждане в возрасте от 18 до 30 лет включительно, имеющие или получающие высшее или среднее профобразование, постоянно или преимущественно проживающие на территории области.