Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Остались без пенсии. Теперь миллионы пожилых жителей страны вынуждены будут работать

Остались без пенсии. Теперь миллионы пожилых жителей страны вынуждены будут работатьСкриншот видео

Заявление вице-премьера Татьяны Голиковой о росте числа работающих людей на рынке труда, связанном с повышением пенсионного возраста, подчёркивает заметные изменения в демографической ситуации и структуре рабочей силы в России.

Повышение пенсионного возраста, которое началось в 2019 году и предполагало поэтапное увеличение до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин, вызвало неоднозначную реакцию в обществе. Однако, по словам Голиковой, этот процесс привёл к появлению около 2,7 миллиона новых рабочих мест в российской экономике. Это говорит о том, что повышение пенсионного возраста стало фактором, стимулирующим увеличение рабочей силы и создание новых рабочих мест.

Голикова подчеркнула, что около 60% пенсионеров в России продолжают трудиться, демонстрируя высокую востребованность их опыта и профессиональных навыков. Она также отметила важность создания системы обучения для людей пожилого возраста, которая позволит эффективно использовать их потенциал на протяжении всей карьеры, обеспечивая непрерывный профессиональный рост и конкурентоспособность на рынке труда.

Увеличение числа работающих пенсионеров не означает отсутствие проблем в сфере пенсионного обеспечения. Необходимо продолжать работу по улучшению пенсионной системы, учитывая изменяющиеся демографические тенденции и потребности населения.

Дополнительным фактором, подчёркивающим изменения в структуре рабочей силы, является рост участия людей в возрасте от 40 до 54 лет. По данным Голиковой, к концу 2023 года их участие в рабочей силе достигло рекордного уровня — 93%. Это свидетельствует о высоком уровне профессионализма и мотивации этой возрастной группы, а также о её важной роли в развитии российской экономики.

Таким образом, повышение пенсионного возраста стало одним из факторов, вызвавших ряд изменений на рынке труда России. Оно привело к росту числа работающих людей, в том числе пенсионеров, а также к увеличению участия в рабочей силе людей в возрасте от 40 до 54 лет. Однако проблемы в сфере пенсионного обеспечения всё ещё требуют внимания и решения. Необходимо продолжать работу по улучшению пенсионной системы, учитывая изменяющиеся демографические тенденции и потребности населения.

Читайте также:

...

Популярное

Последние новости